近日，公司“紀(jì)委書(shū)記直通車(chē)”正式上線了，為職工搭建起“零距離”表達(dá)平臺(tái)，以“直達(dá)基層、直通職工、直查問(wèn)題”為核心目標(biāo)，常態(tài)化維護(hù)職工合法權(quán)益、規(guī)范黨員干部履職行為、營(yíng)造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)和工作氛圍。 兩大直通渠道 訴求表達(dá)更便捷 15384635406專(zhuān)線號(hào)碼，受理職工日常工作與生活中的意見(jiàn)建議、違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題線索反映、黨紀(jì)法規(guī)及相關(guān)政策咨詢(xún)事項(xiàng)。嚴(yán)格落實(shí)“第一時(shí)間接聽(tīng)、第一時(shí)間登記、第一時(shí)間處置”工作機(jī)制，確保職工訴求反映便捷、回應(yīng)及時(shí)。 每周三下午接待日，設(shè)在集團(tuán)公司410室，由紀(jì)委書(shū)記帶隊(duì)接待，采用“面對(duì)面溝通、點(diǎn)對(duì)點(diǎn)答疑、實(shí)打?qū)嵔鉀Q”模式，讓問(wèn)題處置更高效、職工反饋更直接。 多項(xiàng)受理內(nèi)容 訴求反映更清晰 “紀(jì)委書(shū)記直通車(chē)”既為職工提供工作生活中黨紀(jì)法規(guī)的釋疑解惑，也廣泛收集對(duì)公司改革發(fā)展規(guī)劃、部門(mén)管理服務(wù)效能、干部作風(fēng)建設(shè)等方面的合理化意見(jiàn)建議，同時(shí)，受理黨員干部及管理人員違規(guī)違紀(jì)、失職瀆職、侵害職工合法利益、違反廉潔從業(yè)規(guī)定等問(wèn)題線索，以及其他合理合法需要反映的事項(xiàng)，真正做到傾聽(tīng)心聲、回應(yīng)關(guān)切，民有所呼、我有所應(yīng)，事有回音、件件落地。 規(guī)范工作程序 訴求落地有保障 公司紀(jì)委將始終堅(jiān)持實(shí)事求是、公平公正、依規(guī)依紀(jì)，處理每一項(xiàng)訴求，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益與企業(yè)正常工作秩序。嚴(yán)格執(zhí)行“登記-核查-督辦-反饋”全流程閉環(huán)管理機(jī)制。全程嚴(yán)格保密反映人信息，嚴(yán)肅查處違規(guī)違紀(jì)行為，持續(xù)涵養(yǎng)風(fēng)清氣正的企業(yè)氛圍。 公司紀(jì)委誠(chéng)邀全體職工積極參與企業(yè)監(jiān)督、主動(dòng)建言獻(xiàn)策，共同筑牢廉潔從業(yè)防線，攜手營(yíng)造和諧穩(wěn)定、風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好發(fā)展氛圍。
